Gelişim Akademi : BOLU

Gelişim Akademi – Üniversite Gelişim Programları dahilinde,
21 Aralık’ta BOLU’dayım.

İşte Genç : Kırk yıllık hatırı olan toplantılar

Bir kahvenin kırk yıl hatırı vardır” deyişini hepimiz biliriz. Ancak son zamanlarda ülkemizde kahvenin hatır ömrü kırk yıldan bir ömre uzamaya başladı. Önce, dijital pazarlamanın tanınmış ismi Alemşah Öztürk ile sosyal medya danışmanı Özgür Alaz öncülüğünde başlatılan ve pazarlamanın geleceğine ilgi duyan benzer zihinli kişiler buluşması “likemind” diye bir kahve toplantısı çıktı ortaya. Ve bu etkinlik birçok yeni oluşuma da (..)

İşte Genç : Anadolu kaplanlarına eğitim götürüyor

İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük kentlerdeki üniversitelerde kampus etkinlikleri yoğun bir programla ve çeşitlilikle gerçekleştiriliyor. Ancak ne yazık ki Anadolu üniversitelerinde öğrencilerin talebini karşılayabilecek sayıda etkinlik bulmak oldukça zor. Gelişim Akademi işte tam da bu noktada devreye girerek (…)

Gelişim Akademi : BANDIRMA

Gelişim Akademi – Ünivesite Gelişim Programları dahilinde,
18 ARALIK’ta Balıkesir Üniversitesi İİBF öğrencilerinin katılımıyla
BANDIRMA TİCARET ODASI’dayım.

Gelişim Akademi : ERZİNCAN

Gelişim Akademi – Ünivesite Gelişim Programları dahilinde,
7-8 ARALIK’ta ERZİNCAN’dayım.

Üç farklı kampüste üç farklı panele konuşmacı olarak katılacağım.

Kariyer yolculuğuna çıkmadan önce bilinmesi gerekenler (BÖLÜM1)

Cengiz Çatalkaya’nın “Pazarlama Blogu”nda 10-30 Temmuz arasında konuk yazarlar yer alıyor…

14 Temmuz’da “Pazarlama Blogu”nda yayınlanan yazım :
Kariyer yolculuğuna çıkmadan önce bilinmesi gerekenler (BÖLÜM1)

Konuk yazarlardan biri olarak, teşekkürlerimi sunuyorum.

Expochannel’da “Üniversiteli ve Yeni Mezunlar”ın Kariyerleri Hakkında…

kariyerGENÇ Expochannel’da – BÖLÜM1 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- Gençlerin kendilerini iş dünyasına hazırlama süreci
- İşe giriş sürecinde sonucu etkileyen faktörler
- Firmaların gençlere yönelik işe alım yaklaşımları
- İşveren markalaştırma
- İşveren markalaştırmanın fonksiyonu ve önemi
- HR Marketing’in temel fonksiyonları ve artıları
- Kariyer başlangıcında stajın/mt programlarının önemi

kariyerGENÇ Expochannel’da! – BÖLÜM2 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- Şirketlerin halkla ilişkiler faaliyetlerinden istihdamın yeri
- Okuduğu bölümün dışında farklı bir alanda çalışmak
- Öğrencilik hayatında iş alanlarını tanımak
- Öğrencilik hayatında kariyerine hazırlanmak
- Öğrencilik hayatında deneyimin önemi
- Kişisel markanın kariyer için önemi
- Kişisel marka yönetimi

kariyerGENÇ, Expochannel’da! – BÖLÜM3 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- İş bulabilmek için “doğru yerde olmak”
- İstediğini bilmek!
- Butik başvuru
- Kişisel inovasyon
- Kişisel markanın kariyer için önemi

kariyerGENÇ Expochannel’da! BÖLÜM4 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- Turuncu Kravat nedir?
- Neden turuncu? Neden kravat?
- Türkiye’deki işsizlik gerçeğinin genç yeteneklere etkisi
- Firmaların geleceği için genç yeteneklerin önemi
- kariyerGENÇ’in piyasaya giriş zamanlamasının stratejik nedeni
- kariyerGENÇ’in gençler tarafından sahiplenilme durumu
- kariyerGENÇ’teki firmaların verdiği temel mesaj

kariyerGENÇ Expochannel’da! – BÖLÜM5 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- İlk iş görüşmesinde dikkat edilmesi gereken noktalar

kariyerGENÇ Expochannel’da! BÖLÜM6 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- HR Marketing uygulamalarının firmalara ve adaylara artılarından bir örnek

İşte Genç’teyiz!

Sabah Gazetesi’nin İşte İnsan ekinden doğan ve 20 ilde 45 üniversitede ücretsiz olarak dağıtalacak “İŞTE GENÇ” gazetesi 4 Mayıs’ta yayın hayatına başladı.

Projenin fikir aşamasında olduğu günlerden bu yana iletişimde olduğumuz İŞTE GENÇ’in, üniversitelilere kariyer odaklı rehberlik edecek önemli bir kaynak olduğunu düşünüyor ve kariyerGENÇ olarak destekliyoruz. (…) Detaylar için: kariyerGENÇ blog

….ve kariyerGENC.com Yayında!

İlk güne ait -hatıra niyetine- ekran görüntüsü :

HAYIRLI OLSUN!