Expochannel’da “Üniversiteli ve Yeni Mezunlar”ın Kariyerleri Hakkında…

kariyerGENÇ Expochannel’da – BÖLÜM1 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- Gençlerin kendilerini iş dünyasına hazırlama süreci
- İşe giriş sürecinde sonucu etkileyen faktörler
- Firmaların gençlere yönelik işe alım yaklaşımları
- İşveren markalaştırma
- İşveren markalaştırmanın fonksiyonu ve önemi
- HR Marketing’in temel fonksiyonları ve artıları
- Kariyer başlangıcında stajın/mt programlarının önemi

kariyerGENÇ Expochannel’da! – BÖLÜM2 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- Şirketlerin halkla ilişkiler faaliyetlerinden istihdamın yeri
- Okuduğu bölümün dışında farklı bir alanda çalışmak
- Öğrencilik hayatında iş alanlarını tanımak
- Öğrencilik hayatında kariyerine hazırlanmak
- Öğrencilik hayatında deneyimin önemi
- Kişisel markanın kariyer için önemi
- Kişisel marka yönetimi

kariyerGENÇ, Expochannel’da! – BÖLÜM3 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- İş bulabilmek için “doğru yerde olmak”
- İstediğini bilmek!
- Butik başvuru
- Kişisel inovasyon
- Kişisel markanın kariyer için önemi

kariyerGENÇ Expochannel’da! BÖLÜM4 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- Turuncu Kravat nedir?
- Neden turuncu? Neden kravat?
- Türkiye’deki işsizlik gerçeğinin genç yeteneklere etkisi
- Firmaların geleceği için genç yeteneklerin önemi
- kariyerGENÇ’in piyasaya giriş zamanlamasının stratejik nedeni
- kariyerGENÇ’in gençler tarafından sahiplenilme durumu
- kariyerGENÇ’teki firmaların verdiği temel mesaj

kariyerGENÇ Expochannel’da! – BÖLÜM5 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- İlk iş görüşmesinde dikkat edilmesi gereken noktalar

kariyerGENÇ Expochannel’da! BÖLÜM6 from Munteha MANGAN on Vimeo.

- HR Marketing uygulamalarının firmalara ve adaylara artılarından bir örnek